Потресаващи нарушения, липса на контрол, неясно разходвани пари и дори участие на роднини на директора в платени дейности – това е реалността, която комисия от Регионалното управление на образованието – Стара Загора откри в Общински детски комплекс „Св. Иван Рилски“ в Казанлък.
Проверката, извършена на 29 октомври 2025 г., е по сигнал, препратен от Министерството на образованието и Община Казанлък, и е показала мащабни проблеми в управлението на една от ключовите общински институции за работа с деца.
ОДК „Св. Иван Рилски“ се води като център, който предлага десетки дейности по интереси – изкуства, танци, спорт, музика, театър. Според документите, за учебната 2025/2026 година са сформирани над 60 групи с близо 600 записани деца.
На практика обаче се оказва, че част от тези групи не функционират реално.
Комисията е установила, че три групи по плуване са вписани, но нямат никакъв ръководител, след като предишният учител напуска още през юни. Децата обаче продължават да фигурират в отчетите – което поставя под въпрос реалността на провежданите занимания.
В други групи няма отбелязано ниво на обучение, което е задължително изискване. Това създава впечатление за изкуствено раздути данни и фиктивни бройки.
Проверката показва, че заявленията на децата за участие в групите са без подписи, без дати и без входящи номера.Електронният дневник на комплекса не се попълва редовно – преподавателите не вписват присъствия и отсъствия, а някои от тях изобщо не знаят как се работи с него.Един от най-шокиращите изводи е, че в детския комплекс работят хора, които нямат педагогическа правоспособност и образование, което да им позволява да преподават на деца.Част от учителите са назначени само с удостоверения от кратки курсове или с документи, които не доказват завършено образование в съответната специалност. Въпреки това водят групи и получават заплата от държавния бюджет.
За някои от служителите дори има разминавания между реалната заетост и данните в официалните списъци – така например човек на непълен щат фигурира като назначен на пълен.По признание на самата директорка, от родителите на деца в различни групи се събират пари всеки месец – за костюми, участия в концерти и материали. Никой обаче не знае колко пари се събират и къде отиват.Няма касови бележки, няма дарителски книги, няма складови разписки, няма отчет.
Не са представени никакви документи, доказващи, че тези средства се използват за децата.
Проверката е установила, че в касата на институцията никога не са постъпвали суми от дарения, членски внос или такси, което означава, че събираните пари не се отчитат по законов ред.
Още по-тревожно е, че две спортни групи, които провеждат занимания на територията на детския комплекс, получават финансиране от три различни източника едновременно – от държавния бюджет (чрез заплатите на учителите в ОДК), от общинския бюджет (под формата на субсидии за клубовете) и от родителите, които плащат месечни такси.
Учителите, които водят тези групи, са едновременно и треньори в спортните клубове, а децата – едни и същи. На практика едно и също обучение се плаща три пъти – от държавата, от общината и от родителите.Освен това клубовете ползват базата на ОДК без никакъв договор или разрешение – години наред, без наем, без отчет и без правно основание.
Особено смущаващо е, че при организирането на Националния балетен конкурс „Българска роза“ директорката на ОДК е сключила граждански договор със своя съпруг, който е бил включен в журито и е получил възнаграждение.Същевременно са сключвани граждански договори и със служители от самия център за дейности, които са част от основната им работа – практика, която законът забранява. Така една и съща дейност се плаща два пъти – веднъж като заплата, втори път като „допълнителен договор“.На 29 октомври, по време на проверката, от осемте назначени учители на пълен работен ден половината не са били на работа. Залите, в които по график е трябвало да се провеждат занимания, са били заключени.Според проверяващите това показва пълна липса на контрол от страна на директора и отсъствие на елементарна организация на учебния процес.
В спортните и танцовите зали са намерени уреди, костюми и инвентар, които по думите на директора били „дарения от родители“. В книгата за дарения обаче няма нито един запис. Никъде не е отбелязано кой, кога и какво е дарил, а част от оборудването очевидно е закупено със събраните от родителите средства.
От финансовите документи се вижда, че почти цялата държавна субсидия на ОДК отива за заплати и режийни разходи, докато за реални занимания по интереси почти няма средства.
Според проверяващите това показва нецелесъобразно планиране и „раздуване“ на щата – повече служители, по-малко дейности.
Комисията е категорична – в Общински детски комплекс в Казанлък са налице системни проблеми, които не могат да бъдат обяснени с пропуски, а с цялостно отсъствие на контрол и управленска отговорност.
Докладът от проверката вече е изпратен до Министерството на образованието и до Община Казанлък.